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“事业编”警察何去何从?

时间: 2019-08-26

  准确地说,他们干的和正式民警一样的多,甚至比他们还苦,因为身份,他们只能服从,偶尔得到成绩也起不到影响。时间长了,必然有一定的消极思想,影响了生活和工作!

  随着法制的完善,事业编警察将怎样?他们将被归到什么类里?保障措施如何建立?

  2006年1月1日公务员法实施,你参加的公务员考试是受法律保护的,考的什么就得安排什么,法律不是儿戏。拿出来笔试面试准考证,查出来成绩公示,找他们去

  公安系统内只要穿警服的都是公务员编制,在公安系统内的事业编制和行政编制的区别就在于事业编制人员的福利待遇由地方财政拨付,享受的待遇和行政编制是一样的。说白了,那么多警察全靠中央财政和省财政养着是不现实的,地方财政也要供养一部分!所以不用担心事业编制的警察也是公务员,这是行政执法部门内部事业编制和其他社会公共服务部门事业编制的恶区别所在!

  2楼埋红包点赞作者:marlizq时间:2007-01-25 22:12:00行政编制发钱了,最后总会加上一句:高管参照执行!!!!

  3楼埋红包点赞作者:浊世佳公子1时间:2007-01-27 21:48:00公安部12号开电线楼

  埋红包点赞楼主:贰零零肆时间:2007-01-28 17:52:00哦,楼上参加会议了?消息到是好消息,估计那是为公务员准备的。是警察,可不是公务员,呵呵,什么时候缕顺啊

  埋红包点赞作者:89569099时间:2007-01-29 10:59:00个人 资料姓名:张何嘉性别:女年龄:25发帖目的:找在深圳上班的警察办事能帮我办好事情的有报酬

  注:本人家在香港现在深圳不是要找男朋友比我我小 的不要加我只在网上联系不见面不通话

  埋红包点赞作者:yangtao0823时间:2007-01-29 12:55:00我也是事业编的警察,《公务员法》规定公务员必须是行政编。我们警察只有是事业编,就没有公务员身份,就不能执法。8楼

  埋红包点赞作者:小伍疯了时间:2007-01-30 12:37:00现在有的地方还没有政企分家呢~~那个地方的警察怎么办呀?我们家那就是这样的一个月才开不到300元钱让我们怎么活!

  [标题] 人事部、司法部关于监狱劳教系统人民警察实行公务员制度有关问题的通知

  各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局)、司法厅(局),新疆生产建设兵团人事局、司法局、监狱管理局:

  监狱是国家的刑罚执行机关,劳动教养场所是国家治安行政处罚的执行机关,监狱、劳教系统人民警察实行公务员制度,对于实现中央提出的建设高素质政法干部队伍的战略目标具有重要意义。根据《中华人民共和国监狱法》、《中华人民共和国人民警察法》和《国家公务员暂行条例》的有关规定,现将监狱、劳教系统实行公务员制度的有关问题通知如下:

  一、监狱、劳教系统人民警察实行公务员制度,必须按照《国家公务员暂行条例》、《国家公务员制度实施方案》及有关配套法规的规定进行。通过实行公务员制度,在监狱、劳教系统创造公开、平等、二肖中特期期准竞争、择优的用人环境,建立与有关法律法规相配套、充满活力的人事管理机制,建设一支高素质的监狱、劳教系统人民警察队伍,以促进监狱、劳教工作的稳定和发展。

  二、监狱、劳教系统人民警察实行公务员制度要严格控制实施范围,实行公务员制度的人员必须是在监狱、劳教系统执法岗位上工作并授予了警衔的人民警察,其他人员不得列入实行公务员制度范围。

  三、监狱、劳教系统人民警察过渡为国家公务员,应在国家核定的编制内,按照国家公务员的基本条 件和所任职务的任职条 件,采取考试、考核的办法,严格按照法定的程序实施。确定行政职务和非领导职务时,要严格控制在规定的职数限额内,不得突破领导职数和非领导职数限额。在过渡时,要按规定搞好轮岗和任职回避。对有条 件的单位、要积极推行竞争上岗,择优选拔。

  四、监狱、劳教系统原具有专业技术职务的人民警察,实施过渡时应按规定确定行政职务和工资待遇,不再执行企业、事业单位的专业技术职务及工资奖金。

  五、这次监狱、劳教系统人民警察实施公务员制度的工作,由各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局)和司法厅(局)共同负责组织。各地人事、司法行政部门应根据本地实际情况制定实施方案,并报人事部、司法部备案后组织实施。

  六、监狱、劳教系统人民警察实行公务员制度工作涉及面广,政策性强,工作量大,各级人事部门和司法行政部门要高度重视,加强领导,精心组织,密切配合。在实施过程中要先搞试点,摸索经验,逐步推开,还要注意及时与地方编制部门和其他相关部门沟通,对可能遇到的问题要加强研究,及时请示汇报,切实做好思想政治工作,确保实施工作顺利完成。

  过渡工作要抓紧实施,保证质量。过渡工作结束后,各地应认真总结,并将监狱、劳教系统人民警察实行公务员制度的情况分别报人事部和司法部

  埋红包点赞楼主:贰零零肆时间:2007-02-03 23:02:00楼上还有过度的机会,以后法律健全了,过度几乎很难了。但现在森林、交通、航空、据说要过度了。11楼

  埋红包点赞作者:小马车酷酷时间:2007-02-04 11:08:00据说事业编和行政编的比例在3:7,但工资待遇是一样的,诶其实你管他什么编呢有钱发就行12楼

  埋红包点赞作者:yangtao0823时间:2007-02-06 11:33:00那就不一样了,作为事业编,单位什么时候都可以跟你买断走人你以后的生活没有保障哦

  埋红包点赞作者:郑州监狱劳教时间:2007-02-11 10:10:00楼上的,我们监狱的编制都是国家公务员编制??????在河南省公务员登记工作进入尾声之际,郑州市司法局下属的四个劳教所和监狱却被通知所有警察不能进入公务员队伍,只能申报“参照公务员管理”。这是对郑州市所有监狱劳教人民警察根本利益的最大侵犯,极大挫伤了所有监狱劳教人民警察的工作积极性,在郑州市监狱劳教战线内孕育着一场巨大的不稳定风暴。是我们不具备过渡公务员的条件吗?

  一是从1993年《公务员暂行条例》颁布之日起,我们警察全部逐年参加公务员培训,并且都获得由省人事厅颁发的《河南省国家行政机关工作人员向国家公务员过渡培训合格证书》、豫人过渡培证颁发的《计算机应用能力培训合格证书》和历次郑州市人事局组织的公务员过渡培训班等。

  二是根据《中华人民共和国人民警察法》,第二条规定“人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察”,第四十条规定“人民警察实行国家公务员的工资制度,并享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇”。

  试问:我们监狱劳教人民警察既然属于《人民警察法》规定范畴内的警种,为何不能依法享受公务员制度?难道在当今法治社会,还会重演“权大于法”的现象吗?

  三是根据《中华人民共和国公务员法》,第二条规定“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家负担工资福利的工作人员。”第二十条规定“国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点,设置与其职务相对应的衔级。”

  试问:《公务员法》既然在职务和级别方面对人民警察作出了明文规定,难道我们还不符合公务员身份吗?

  四是根据中华人民共和国人事部、司法部的联合行文——人发(2000)33号文件《关于监狱劳教系统人民警察实行公务员制度有关问题的通知》,明确做以下规定:

  1、“监狱是国家的刑罚执行机关,劳动教养场所是国家治安行政处罚的执行机关,监狱、劳教系统人民警察实行公务员制度。”

  2、“监狱、劳教系统人民警察实行公务员制度要严格控制实施范围,实行公务员过渡的人员必须是在监狱、劳教系统执法岗位上工作并授予警衔的人民警察,其他人员不得列入实行公务员制度范围”

  试问:我们均是在执法岗位上授予警衔并工作多年甚至是几十年的人民警察,怎么不符合“两部”在监狱劳教警察中实行公务员制度的要求?为什么“两部”下发该文件达七年之久,郑州市人事局和司法局迟迟不给我们办理有关公务员手续?

  不是!根据郑州市实施公务员法工作领导小组办公室文件郑公办(2006)年4号文,关于转发中组部 人事部关于印发〈事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见〉的通知》规定,事业单位参照公务员管理应同时具备两个条件:一是要有法律、法规授权的公共事务管理职能;二是使用事业编制,并由国家财政负担工资福利。监狱是国家的刑罚执行机关,劳动教养场所是国家治安行政处罚的执行机关,监狱劳教人民警察是〈〈人民警察法〉〉和〈〈公务员法〉〉中明确的依法履行公务、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,不是公共事务管理人员,因此我们不属于该参照管理的范畴。

  不是!全国其他省份的监狱和劳教所警察早就是公务员了,河南省省直劳教所和绝大部分地市劳教所的警察均已确定了公务员身份。试问:同在一个中国政府领导下,同在一个河南省,同是中华人民共和国的监狱劳教人民警察,同样适用《人民警察法》《公务员法》和人事部、司法部的联合文件,我们郑州市的监狱劳教人民警察为什么就不是公务员?为什么我们与中国其他领土上的监狱劳教人民警察不一样,硬要我们实行“参照”?

  郑州市司法局历任局党委成员、局领导分别兼任着下属四个狱所的第一监狱长、政委,享受着警衔和警察津贴;郑州市司法局的所谓的行政干部,不在警察执法岗位上,同样享受警衔和警察津贴,难道他们不是警察身份吗?难道他们就具备过渡公务员的资格吗?目前,郑州市司法局和郑州市人事局却以编制不够为由,提出让我们参照公务员管理。行政编制问题不是我们劳教人民警察自己掌握控制的,是历史上上级人事部门的问题,目前进入监狱劳教系统的人民警察均经过市司法局、市人事局审批办理,并由国家统一配发警服、授予警衔。

  试问:如果当初没有编制,有关入警的一系列的手续怎么办下来的?又怎么得以长期存在的?为什么我们以前一无所知,而在一夜之间被告之成为没有编制的人民警察?究竟是什么部门、什么人的暗箱操作或不作为的行为侵犯了我们的根本权利?为什么要牺牲数百名监狱劳教人民警察的切身利益,为这些部门和个人的失职或违纪行为买单?《人事部、司法部关于加强司法行政机关 监狱劳教人民警察考试录用工作的通知 》人发[2003]11号 郑州市为什么不落实?就是违规调入的人挤占了大家的编制,这不是人事部门的责任,又是谁的责任?

  2003年12月通过郑州市人事局和郑州市司法局面向社会公开招考的150名监狱劳教人民警察,在档案中使用的均是“国家公务员(机关工作人员)录用审批表”,并加盖有“郑州市人事局录用国家公务员专用章”,现在为何说没有编制?政府的公信力何在?

  尊敬的领导,您们知道有多少监狱劳教人民警察战斗在着看不见硝烟的战场上,并为此献出了自己宝贵的生命(从1980年至2004年底,全国监狱劳教系统共牺牲843人);你们还知道有多少劳教警察为忠诚履行党的“教育、感化、挽救”劳教工作方针而甘受寂寞,将青丝熬成白发,将宝贵的青春和心血默默奉献给高墙内这片鲜为人知的寂静土地?您又知道有多少轻微违法犯罪的人员经过我们的教育而知法懂法、悬崖勒马而自食其力、重做新人,最终在根源上为社会消除了一个个不稳定细胞?在构建和谐稳定社会的伟大事业中,我们监狱劳教人民警察虽不显赫一时,但我们的工作是永恒的!是一支维护社会稳定不可缺少的政法力量!

  但就是这样的一支忠于党和人民,不惧任何艰难恐吓而忠于维护社会稳定职责的监狱劳教人民警察队伍,在郑州,却因为个别单位领导的原因而享受不到法律赋予我们的待遇!享受不到党和国家给予全国监狱劳教人民警察的利益!我们各个监狱和劳教所多次向郑州市司法局和郑州市人事局说明情况、做工作而始终被拒绝过渡为公务员,在这种情况下,我们被迫自己联合起来,以分散工作精力的代价,通过向上级部门和领导上访,通过向国家审判机关起诉等合法渠道来捍卫自己应有的权利。

  我们郑州市全体监狱劳教人民警察渴望上级组织尽快组织调查这种与法相违、与理不通的事件,为郑州市数百名监狱劳教人民警察伸张正义!!

  郑州市人事局行编处根据市编委2003年的文件,已确认劳教所为行政编制(市人事局行编处的电线)。既然如此,郑州市司法局又为什么要将我们做为事业单位,参照登记??

  埋红包点赞作者:留得线本人为事业编警察,一样是公务员,发有公务员证,同行政编一样待遇。15楼埋红包

  点赞作者:文慧476时间:2007-02-13 19:12:00黑龙江狱警也是填写的"参照公务员管理"的表,所有的干警都非常不解,非常气愤!17楼埋红包

  点赞作者:陈仓雷子时间:2007-02-15 23:15:00不要慌,我们这边的事业编制是应为超编了,现在不进人了,等退一部分,上边再给一步分,到后年全部就过渡完了18楼埋红包

  点赞作者:你为什么要胡言兑时间:2011-06-09 04:18:00很多人很无知!其实,在一些三四线城市,公安局里大部分是事业编!19楼埋红包

  点赞作者:xlwusheng时间:2011-06-12 12:26:00是啊,三四线城市都是这样的,没有执法权,执法办案写干警的名字,干警都是领导职务的。苦闷说不尽。来自20楼